Nos secteurs d’intervention

FORMATIONS

Vous souhaitez vous former ou former vos équipes ? Vous souhaitez être plus performant, mieux organisé, mieux gérer votre stress ? 

Pour vous former et former vos équipes nous avons conçu une offre de formation diverse : Inter, Intra, Individuelle, Blended formation.


Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans la construction de vos formations afin qu'elles correspondent au plus proche à vos besoins et attentes. 

CONFERENCES

Vous avez envie d'aborder un point avec un regard nouveau pendant l'une de vos réunions, évènements ... n'hésitez pas à faire appel à nous. Nous prendrons le temps de construire ensemble une conférence intégrant les informations clés que vous souhaitez transmettre.

RESSOURCES HUMAINES

Vous manquez de temps pour gérer vos ressources humaines ? Vous souhaitez être accompagné ou confier ces missions à des experts RH ?

Voilà ce que nous pouvons faire pour vous :

- Créer votre plan de formation

- Trouver les formations adéquates pour votre entreprise

- Obtenir des financements auprès de votre OPCO

- Créer et mettre en place vos outils et supports de communication interne

- Animer vos réseaux de communication interne

- Développer votre marque employeur

- Créer les descriptifs de poste

- Publier les annonces de recrutement sur les sites spécialisés

- Réaliser les entretiens préliminaires et prises de références

- Créer et valoriser votre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

- Créer et valoriser votre politique diversité 

- ...

COACHING

Le coaching est un accompagnement par un professionnel appelé coach. Il se définit comme une relation suivie dans une période définie. C'est une démarche structurée qui permet d'obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et personnelle. A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances. Le coaching est tourné vers la motivation, le potentiel et les ressources de l'individu. Il s'appuie sur les valeurs et le talent de chacun.

 

En entreprise, le coaching pourra être utile pour accompagner un changement, pour améliorer sa performance, définir une organisation porteuse de sens et de projets … En privé, le coaching peut vous accompagner pour reprendre confiance en soi, mieux vivre un changement, se reconnecter à ses valeurs …

BILAN DE COMPETENCES

Le bilan de compétences permet d’envisager son évolution professionnelle dans une perspective concrète. Vos compétences et votre profil gagneront à être mieux connus : ils peuvent être l’opportunité d’accéder à un poste mieux rémunéré ou plus intéressant. Il offre aussi l’occasion de changer de secteur d’activités pour trouver un cadre de travail qui vous correspond mieux ou, tout simplement, retrouver un emploi.

 

Un bilan de compétences se déroule en une dizaine de séances en face à face ou par vidéoconférence. Pendant ces séances, nous ferons le point sur vos compétences, vos motivations, vos besoins afin d’établir ensemble un plan d’actions nécessaire à la réussite de vos objectifs.

 

Le bilan de compétences peut être pris en charge par différents dispositifs existants et nous sommes là pour vous aider.

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